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Benefits

迅达科技为我们员工的整体健康提供福利。

赋权的员工是核心
我们的长期成功。

【关键词】 Technologies 明白我们的成功取决于我们的员工。我们在全球拥有约 17,000 名员工,我们知道人们喜欢他们的工作地点是多么重要。 【关键词】 是一个理想的工作场所吗?我们这么认为,但不要相信我们的话:

【关键词】 已被 Glassdoor 认可为招聘技术职位的前 15 名优秀公司之一。

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Why Join 【关键词】?

我们的工作支持航空航天、国防、【关键词】、【关键词】、医疗、网络、通信等领域的技术进步。

 

我们员工的知识、技能和能力是我们的第一资产。

  • 年度绩效评估
  • 人才审查和继任规划
  • 学费报销和贷款还款援助计划
  • 个性化的学习和发展机会,包括领导力、沟通、六西格码、MS Office 应用程序等。

 

我们知道,为我们的员工提供全面的福利、有竞争力的工资和基于绩效的奖励将使他们总体上安心和满意。 【关键词】 提供各种具有市场竞争力的福利解决方案,以满足我们员工的需求。

  • 健康保险
  • 牙科保险
  • 团体人寿保险
  • 短期和长期残疾保险
  • 雇主匹配的退休储蓄计划供款

 

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激励明天的技术领导者。
【关键词】 Sterling 员工。
迅达多伦多员工一起享用披萨午餐。
为迅达员工及其家人提供的现场医疗诊所。
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莎拉
人才招聘合伙人,迅达多伦多
“我参与了一些项目,这些项目使我能够与组织各个级别的全球其他员工一起工作。”
杰森
业务分析师经理
“我从陆军获得的领导经验使我能够领导 【关键词】 完成主要的业务流程和系统改进。”
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迅达科技是一个机会均等的雇主。